秉承公司重人才、惜人才、留人才的人才发展理念，公司长期开展涵盖内训、外训的各种培训活动。
    近期，公司邀请成都市某仲裁庭庭长举行了关于中高层学习《如何从细节处做好人才管理》的培训。本次培训采用聘请外部讲师至公司做内训的形式，将外部优势因地制宜地与内部特点相结合，从人才管理的基础知识方面深入浅出的为我司员工指明方向。
    本次培训学员反映良好，深刻理解了做好人才管理的工作的重要性；深知不能好高骛远地追求形式上的提升，应逐步向规范化、细致化方向发展；有了基石才有高层建筑，落实基础资料与流程管理才是逐步管理提升的根本动力。相信后续的培训将会使公司各级员工获益匪浅。